为强化老员工创新创业能力培养、增强老员工的科研实践能力，提升老员工的团队合作水平，公司举办了老员工创新创业大赛。根据公司的比赛要求，公司举行了本院的院级比赛。
此次竞赛于5月13日下午在FIFA世界杯楼三楼会议室举行，累计申报大创项目30项，员工参与146人次，指导老师参与47人次。
此次竞赛的评委为FIFA世界杯刘宏亮副经理、员工处赵楠副处长、航空宇航公司王晓强副经理、航空发动机公司栾孝驰老师、计算机公司胡光元老师。
本次竞赛评委们本着“公开、公平、公正”原则，严格按照老员工创新创业训练计划项目立项要求，认真查阅材料，从项目的思路创新、选题价值、研究基础、项目论证以及项目研究可行性等方面进行综合评价。最终评审推荐结果如下：
一直以来，公司高度重视老员工创新创业能力训练，积极推进创新实践教育培养以及专业知识与实践的融合，激发员工的创新实践精神，深度挖掘员工的潜力，使员工们热爱创新、勇于实践、敢于探索、善于攻坚，做“敢闯会创”的国工好青年。
